Верни часть денег за обучение сразу!

Оставь заявку на покупку этого курса с кэшбэком.



    Нажимая На Кнопку "Добавить Курс" Я Даю Свое Согласие На Обработку Персональных Данных

    Карьерная консультация

    Бесплатное обучение это только начало пути и мы поможем разобраться куда двигаться!



      Нажимая На Кнопку "Добавить Курс" Я Даю Свое Согласие На Обработку Персональных Данных

      КурсОбзор дает деньги на обучение

      Забирай Грант до 15 000 руб. на покупку любого курса, в любой онлайн школе!
      До


        Куда удобно получить ответ

        Нажимая На Кнопку "Получить Грант" Я Даю Свое Согласие На Обработку Персональных Данных

        Часть 2. Цикл подбора персонала: от размещения вакансии до найма и адаптации нового сотрудника

        На сайт курса
        Длительность

        Университет

        Контур.Школа

        Продукт оценен как #285 в категории Бизнес и управление
        Добавить в желаемоеВ желаемомRemoved from wishlist 0
        Добавить к сравнению

        Узнайте, как составлять вакансии, проводить оценку кандидатов и адаптировать сотрудников. Начните применять инструменты HR‑аналитики

        Часть 2. Цикл подбора персонала: от размещения вакансии до найма и адаптации нового сотрудника
        Часть 2. Цикл подбора персонала: от размещения вакансии до найма и адаптации нового сотрудника

        KursObzor
        Logo
        Сравнить товары
        • Total (0)
        Сравнить
        0